Juego de roles de jefe y empleado: Este escenario implica que un socio asuma el papel del jefe y el otro actúe como empleado. En esta configuración, el jefe tiene una posición de autoridad mientras que el empleado se somete.
Es crucial comunicarse con el anunciante con anticipación para definir claramente las expectativas del juego de roles. Este paso asegura que el anunciante pueda confirmar su disponibilidad y hacer los preparativos necesarios.
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